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App必死,Web永生

        文/五湖客   當我們回顧技術的演變歷史時,我們也應該關注技術演變的背後邏輯。幾年前,美國的《連線》雜誌發表了“Web已死,Internet永生的文章,由於作者之一是長尾理論的提出者克裡斯.安德森(Chris Anderson,也是《連線》雜誌的主編),這篇文章的影響很大。 (more…)...
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社區化學習冰山理論

社區化學習冰山理論是由林長春先生提出的,林先生是學習智囊團的創立人、匯思總裁,亞太地區領先的人才發展領域專家。 背景:社區化學習冰山理論是基於多年對員工學習行為,像冰山一樣,組織只看到或只能科學的對和對冰山一角的知識傳遞,絕大部份都隱藏在不可見的地方。這些社會化媒體如Facebook、Twitter和微博 (一個在中國很受歡迎的微博客工具) 的崛起對人獲得資訊,貢獻知識、儲存、發現、搜索等方式發生重大變化。社區化學習冰山理論是透過人與知識,人與網路,人對知識管理的形式與行為的觀察研究而形成的。 (more…)...
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匯思 Learning Thinktank 出席贊助2013 HRoot 中國人力資源服務展

中國人力資源服務展-上海站活動現場火熱非凡,匯思與領思商學院的龐大隊伍與現場向超過8,000名人力資源經理人全面展示其品牌和旗下e-Learning與人才發展整體解決方案與基於互聯網的"企業大學2.0"前瞻性研究。 匯思作為人力資源的優秀品牌,豐富的行業經驗,為來自各個行業的500多家大型客戶提供最領先的學習方案,與活動不同的專家積極交流,分享國內外e-Learning行業的新移動學習技術包括四大移動微學習策略iOS, Android, WebApp以及微信移動學習解決方案、最佳實踐以及行業發展的新趨勢等。通過與參展商資深顧問的面對面交流,探討適合不同階段下企業發展的人力資源服務戰略方向。匯思借助此次人力資源服務展,匯思不僅展示了自己的新技術和新服務,更以其在領域年的積累和專業品質贏得了眾多與會嘉賓的認可和贊許。 (more…)...
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