Stepping Up to Management 的设计宗旨是帮助新任管理者在短期内踏上成功之路。该在线课程将向新任管理者灌输概念、提供工具，以帮助他们明确自身的新角色、管理和培养与下属之间的关系、筹划特定的工作任务以及与上级良好地共事，最终成为真正有效的管理者，而不会陷入任何困境

Case in Point™ 是一套灵活的在线案例，设计宗旨在于帮助中高级管理者为应对领导力方面的挑战做好准备。管理者可以浏览简短的案例情境，然后考虑出几个解决方案，最后查看实际结果。该课程既可用于混合式培训，又可用于e-Learning或者课堂培训，它可以使参与者迅速将主要的领导和管理概念与自身所在的商业环境联系在一起。每个案例的结尾处会推荐一些知名专家经过广泛调研得出的最佳实践

Harvard ManageMentor® 指在为管理者提供有效的在线绩效支持。通过互动式的真实情境、专家反馈、实用工具以及哈佛商业评论中的文章，管理者可以迅速获得必要的管理思想和技能，并将其及时、恰当地应用到实际工作中。该课程将为企业铺垫一个稳定而持久的管理学知识基础

Leadership Transitions 为担任新职位或加盟新公司的管理者提供了一个指南，它将指导管理者培养一定的洞察力，以应对变动时期的关键性挑战。该课程包含一系列的评估和计划工具，这些工具将帮助管理者克服在进入新角色时可能遇到的障碍和困难