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E-learning與移動學習無縫整合的時代悄然來臨

在企業e-learning與移動學習的應用上,雖然每年都有不同的話題與熱點,但是最終還是回歸到學習的本質上。如何整合,實現學習、為應用學習技術加分的目標,是跨向無縫學習時代的必經過程。企業對此都很關注,這也預示著企業e-learning及移動學習無縫學習的悄然到來。 在企業e-learning移動學習的應用上,雖然每年都有不同的話題與熱點,但是最終還是回歸到學習的本質上。能力提升的目的是提高工作成效,進而助力企業戰略的達成。E-learning及移動學習經歷了十幾年的發展,當學習在不同的情境、媒介與設備中不斷切換的同時,如何整合,實現學習、為應用學習技術加分的目標,是跨向無縫學習時代的必經過程。企業對此都很關注,這也預示著企業e-learning及移動學習無縫學習的悄然到來。   多數企業開始實施e-learning移動學習時,最主要的是為了正式學習中線上課程播放、線上考試及培訓資訊化管理的需求,在應用成熟後,開始往輔助人才與績效管理以及非正式學習的應用拓展;然後,再開始跨出以人力資源部門為主的應用,與其它企業的核心業務流程結合。越來越多企業的e-learnng及移動學習的應用中已形成了綜合正式學習與非正式學習的生態圈,以即學即用的績效輔助或者工作支援型態存在。 企業資訊化系統可以分成兩類:一是以資訊錄儲存為主的ERP、財務、CRM、HR等記錄型系統,二是以參與及互動為主的內部協作、溝通交流平臺等參與型系統。而在企業資訊系統的發展過程中,隨著社交網路與移動互聯網型態的企業應用趨於成熟,參與型系統的角色也日益重要。培訓與學習管理系統深入結合內部社交溝通網路與移動互連網,使用者產生的內容UGC在企業學習資源中的應用增強,以學習者為中心的學習門戶所代表的培訓管理去中心化思維,都表明“參與”這個詞的重要性。   企業e-learning移動學習在正式學習的應用過程中,需求會集中在線上學習,以此降低培訓成本,或實現培訓管理的資訊化以提升效率。分企業需求集中在促進績效管理,這主要體現在對線上考試功能的支持以及管理崗位認證業務。非正式學習則平均分佈於三類應用:第一類是學習交流社區的需求,主要體現在學習社區建設;第二類是實現知識管理的需求,體現在圍繞學習資源的知識庫建設,以及企業知識管理系統的整合;第三類是傳遞企業文化的需求,體現在學習門戶網站的開發建設上。   標籤:elearning 移動學習 線上學習平臺 e-learning 企業學習 學習平臺 整合式學習 SaaS 雲學習 租用平臺 定制課程 通用課程 e-learning課程 移動課程 微課 遊戲化學習 嚴肅遊戲 績效支持 人才發展 線上學習平臺   【關於匯思LPT】 匯思LPT官網:http://lpt.cyberwisdom.net.cn 匯思LPT是Learning & Performance ThinkTank的縮寫,是一個“學習與績效智囊團”的社團組織。 匯思LPT由匯思宣導於2005年組織籌建,是由一支專門致力於企業學習與績效支持研究和實踐專家組成的學習與績效智囊團隊,通過匯思LPT的各種平臺和媒介,向負責企業學習的培訓管理者提供非盈利性服務,推動整合式學習的發展,並結合自身積累的成功實踐經驗與匯思LPT會員進行交流與分享。 匯思LPT當前擁有來自全國500多家知名企業數千位會員組成,規模正在不斷擴大中! 匯思LPT通過各種線上和線下的交流互動平臺向企業傳遞最新的學習與績效支持發展動態,分享領先的學習與績效支持研究技術的應用及發展,拓展思路,碰撞智慧,結交朋友。 匯思LPT同時還是一個凝聚企業培訓管理者以及高層管理人員的非盈利性會員制組織,凡致力於企業學習及績效支持的研究和實踐之同仁,其資歷由匯思LPT組委會審核通過後均可加入,共同致力於企業學習與績效支持在整個組織發展中戰略地位的提升!   【關於匯思】  匯思官網:http://www.cyberwisdom.net.cn/ 匯思公司在香港、北京、上海、廣州和深圳均設有分支機構。作為亞太地區領先與大中華地區規模最大的人才發展整體解決方案的提供商,匯思擁有一支超過300人的專業團隊,憑藉累積的豐富的e-Learning行業經驗,一直致力於為大中華及整個亞太地區的企業、政府和教育機構提供全方位及最領先的移動學習方案。 匯思擁有自主研發的一系列的企業級人才發展學習方案,包括wizBank 學習管理系統(Learning Management System)、wizMobile的移動化及社區化(社會化)學習平臺、完整的微信學習系統。作為真正的e-Learning解決方案廠家,匯思不僅提供平臺技術,並且擁有亞太地區最龐大的定制課程設計與開發團隊、超過800門自主版權的現成通用課件、企業大學2.0諮詢、遊戲化學習(Serious Game)、學習支持與推廣服務等。基於多年來e-Learning領域的成熟經驗和影響力,公司的定位是-給予學習無限可能性!   【關於領思】  領思官網:http://www.learnnow.net.cn 領思專門為成長型企業量身打造的e-Learning學習和培訓管理解決方案。 領思是針對中小型以及成長型企業的雲學習平臺,憑藉積累了豐富的e-learning實施經驗和企業運營案例,通過深入剖析以往的案例和全面理解中小企業的培訓需求、組織特徵及IT系統的建設現狀,專門針對成長型企業的培訓特點量身設計SaaS雲學習培訓解決方案,致力於通過最低的資金成本、最少的人力投入、最短的專案週期幫助成長型企業迅速搭建起屬於企業自己的網路培訓學院。 —「領思雲學習平臺」以前所未有低至人均一只「青島大蝦」的價格,只需一次付費即可讓企業或團隊成員享受多終端整合式的強大移動學習平臺,透過移動互聯網、SaaS雲學習、貼心的服務幫助成長型企業解決知識、培訓管理困難,培訓系統成本投入門檻高,IT運營支持力度不夠的問題。   【關於匯思微學寶】  匯思微學寶官網:http://www.vxuebao.com 匯思微學寶,免費微課、快課製作平臺。匯思微學寶使用html5技術突破了多年來移動課程開發的難點和弊端,企業自主完成難度大、製作成本高,週期長、操作複雜難上手和相容性差等難點,在匯思微學寶微課製作平臺上都不再是問題,在內容和視覺上也達到了輕鬆享受的效果。秉承著輕便、極速、自由的理念,“傻瓜式”操作,5分鐘就可以快速創建屬於你的微課,好到沒朋友!讓你任何時刻都可以輕鬆你的微課。匯思微學寶提供了微課製作、微課傳播統計、數據收集與二次行銷功能。製作微課支持:圖片、文字、背景音樂、音頻、視頻、鏈接、動畫、樣式設計等功能,能充分支持您的創意發揮。  ...
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新員工培訓沒突破?這樣做培訓才有意思

作為企業的新生力量,新員工一般需要進行入職培訓,以幫助新員工儘快瞭解企業文化、崗位職責、融入團隊等等,面對繁重的入職培訓工作,我們不得不重新思考,新員工入職培訓到底該怎麼做才能避免資源耗費、新員工積極性不高等問題?
越來越多企業選擇elearning移動學習平臺對新員工進行培訓,因為傳統的面授課程已經不能滿足企業分佈區域廣、員工多、頻率高的培訓需求,那elearning移動學習培訓模有哪些吸引人的功能呢?     學習地圖   新員工培訓學習的腳步以地圖呈現,針對性的規劃學習任務,引導新員工完成相應課程。路徑圖中包含學習階段、學習內容(課程),讓學習成為日常中的追逐遊戲。今天,你學習通關了嗎? 新員工初到公司,在學習培訓的過程中會遇到大大小小的疑問,但又擔心打擾到同事工作,這時可以借助以下功能的幫忙。   Read more

看京信通信如何輕鬆完成大規模員工培訓

隨著社會的發展,時代的進步,企業與企業之間的競爭越來越激烈,二十一世紀,什麼最貴?大家會眾口一詞地說:人才!的確,企業想獲得持續的、穩定的發展就必須保持較高的整體素質,對於的員工的培訓更是不可缺少的環節。

京信通信成立於1997年,是全球領先的無線通信與資訊解決方案及服務提供商,致力於為客戶提供無線優化、傳輸與接入的整體解決方案,2003年於香港聯交所主板上市,現有員工7000餘人。目前,京信通信已建立起覆蓋全球的市場服務網絡,全球業務蓬勃發展,先後在亞太、歐美、北美、南美設立10餘個海外分支機構。   展望未來,京信通信將繼續專注於無線通信領域創新發展,隨著業務量日益劇增,對員工的素質培訓顯得尤為重要,但傳統的面授培訓已經不能滿足京信通信公司分佈廣、人員多、頻率高的培訓需求,成本高、成效低、工學矛盾突出等弊端極大的制約了京信通信公司內部培訓業務的開展。   面對培訓難題,京信通信選擇順應時代趨勢,借助互聯網技術,攜手匯思elearning搭建知識管理平臺,線上學習作為其中一個重要的板塊,將為京信通信集團全體員工提供針對人員素質、能力提升的線上學習服務,使京信通信集團全體員工可以隨時、隨地通過PC、手機設備訪問線上學習平臺進行線上學習、考試、交流、互動。 匯思 Read more

重磅!匯思Cyberwisdom榮膺《知識產權管理體系認證證書》

匯思Cyberwisdom榮膺《知識產權管理體系認證證書》。匯思Cyberwisdom憑藉其在技術研發、產品創新、技術應用和知識產權建設方面等方面取得優異成績,被中知(北京)認證有限公司高度認可,這對匯思在e-learning及移動學習平臺領域上有著充分肯定意義。

小編在春節假期期間,回想了一下匯思Cyberwisdom在2017年的得與失,驚覺匯思Cyberwisdom榮膺《知識產權管理體系認證證書》這件值得慶賀的事情還沒跟大家分享。

匯思Cyberwisdom憑藉其在技術研發、產品創新、技術應用和知識產權建設方面等方面取得優異成績,被中知(北京)認證有限公司高度認可,這對匯思在e-learning移動學習平臺領域上有著充分肯定意義。

知識產權管理體系認證”是我國目前級別最高的知識產權管理體系資質認定,也是含金量很高的企業榮譽。知識產權管理體系符合的標準《GB/T 29490-2013企業知識產權管理規範》是我國首部企業知識產權管理國家標準。今後,匯思Cyberwisdom將會更加注重知識產權管理體系的構建及運維,將知識產權納入到制度管理、資源管理、經營控制、檔及合同管理等環節,以此形成知識的規範化、流程化、全面化管理。敬業、踏實、團隊實力強、耐心、周到、積極回應等詞語,都是客戶給予我們團隊的中肯評價。

新年伊始,我們也接受到了眾多客戶發送給匯思Cyberwisdom的感謝信。感謝過去一年裏,匯思Cyberwisdom在e-learning移動學習平臺搭建、課程內容上的支持,祝願在2018能夠繼續與匯思Cyberwisdom精誠合作,同舟共濟取得更加好的成績。

2018年,匯思Cyberwisdom將一如既往,再接再厲,研發出更多新技術、新產品,將更多新理念注入到e-learning移動學習中去,不斷完善已有產品服務。堅持不懈地為客戶提供更好的e-learning及移動學習解決方案,引導企業在線上學習新理念和新應用的引導下,為企業學習帶來更多價值和邁向更高的臺階!

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